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我们将诚信融入公司发展每一步,
积极践行社会责任
管理层合规承诺
环境友好、员工爱戴、社会尊重、客户信赖
公司秉持“环境友好、员工爱戴、社会尊重、客户信赖”理念,恪守商业道德和市场规则,坚持诚信经营、互利共赢,实现共同发展;严格遵守适用的法律法规,加强合规管理,将合规要求纳入制度和流程,要求每一名员工遵守商业行为准则,持续提升公司合规管理水平。
合规管理体系
公司设立独立的合规管理部门,具体负责合规管理体系建设、日常运行管理,审计部门负责合规内控评价工作。
公司围绕市场及交易伙伴合规、保护企业知识产权和核心竞争力、财务税收合规、信息安全、安全环保、劳动用工、上市合规、质量管控等方面,通过识别和评估风险,制定相应管控,建立预警机制,培育全员合规文化,建立合规信息上报机制以及合规审计评价,建立了科学完备、运行有效的合规管理体系,保障公司依法合规经营、持续健康发展。
合规管理专项
反商业贿赂
Z6·尊龙凯时秉持“标本兼治、惩防并举、预防为主”的方针,恪守商业道德,遵守业务所在地适用的反商业贿赂法律法规,视腐败与贿赂为“红线行为”,坚持“零容忍”的鲜明态度,不断完善廉洁文化建设。
对内,公司明确管理规则,加强内部控制,并与关键岗位员工签订《员工廉洁自律承诺书》,通过源头预防、过程控制、事后监督,多重屏障筑牢风险防控“堤坝”,防范道德风险,守牢合规底线;对外,公司制定《Z6·尊龙凯时合作伙伴行为准则》推动廉洁生态。内外结合,通过风险评估、专项审计、业务咨询、培训与沟通、整改跟踪等机制的有机高效协同,为公司稳健可持续发展保驾护航。
贸易合规
公司引入专业律师及咨询团队,协同海外客户,致力搭建全面的管理合规体系(全球采购管理制度、风险和质量管理制度及贸易合规相关管理规定)。关注法规变动、制定应对预案、遵守中外合规要求,特别是海关及贸易合规、外汇合规、金融合规要求,确保公司业务的持续稳健发展。
加强与供应商的战略合作,探索多元化合作模式,提升生态供应链安全性与竞合能力。持续进行贸易合规培训,树立员工的合规风险意识和责任意识。
以客户为导向,以信息化系统为支撑,将贸易合规防控措施线上嵌入,通过“运营流程+支持流程“的深度协同,动态进行风险点排查和改进。
知识产权与商业秘密保护
公司强调技术创新和知识产权成果保护同步发展,高度重视企业知识产权的领航与护航作用。
公司知识产权中心建立健全知识产权管理体系,将知识产权合规管理融入到研发、生产、营销、供应链、商务谈判等各环节。强化国内外专利布局、重视专利质量及高价值专利培育工作,构建了专利的全生命周期管理体系,为技术创新成果保驾护航。持续进行知识产权风险监控及预警,在产品研发、投产、上市、出口等多环节进行风险排查,构筑安全保护网,保障客户权益,维护市场秩序。
公司高度重视商业秘密保护,构建多层级商业秘密保护体系,有力保障了公司的生产经营安全。
信息安全及隐私保护
Z6·尊龙凯时在快速发展过程中始终遵循IT基础设施建设与信息安全建设“三同步”原则,同步规划、同步建设、同步使用数据安全及个人信息保护措施,遵从适用的法律法规及监管机构相关要求,参考客户要求和行业最佳安全实践,从组织机构、制度流程、技术防护以及全员意识培养等多方面开展系列工作,建立和不断完善全面、可持续、可信赖的数据安全及个人信息安全保护管理体系,并积极地与有关政府、客户及行业伙伴加强合作,共同应对网络安全与隐私保护方面的挑战。
合规管理反馈
如您发现Z6·尊龙凯时员工或合作伙伴违反法律法规要求,您可以通过以下方式举报,
Z6·尊龙凯时承诺对举报人和内容严格保密。
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总机电话
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